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Termo de compromisso de responsabilidade social e respeito ao meio ambiente

Com o objetivo de valorizar e manter parcerias com empresas que compartilham dos mesmos valores que a Metal-Chek, solicitamos aos nossos fornecedores que assinem o Termo de Compromisso de Responsabilidade Social.

Declaramos que a nossa empresa atende aos seguintes requisitos:

1) TRABALHO INFANTIL
Nossa empresa não se envolve ou apoia a utilização do trabalho infantil (menores de 14 anos). Caso nossa
empresa utilize trabalhadores jovens (pessoa com idade entre 14 e 18 anos), as horas combinadas de
transporte, período escolar e horário de trabalho, não irá exceder a 10 horas por dia, bem como os mesmos
não estarão expostos a situações que sejam perigosas, inseguras ou insalubres.

2) TRABALHO FORÇADO
Nossa empresa não se envolve e nem apoia a utilização de trabalho forçado. Os trabalhadores não podem ter
seus documentos retidos ou serem obrigados a fazer depósitos como condição para serem admitidos.

3) SAÚDE E SEGURANÇA
Nossa empresa proporciona um ambiente de trabalho seguro e saudável, que inclui acesso à água potável,
banheiros limpos, equipamentos de segurança individuais e coletivos necessários e treinamento para seu uso,
tomando medidas adequadas para prevenir acidentes e danos à saúde.

4) LIBERDADE DE ASSOCIAÇÃO E O DIREITO À NEGOCIAÇÃO COLETIVA
Nossa empresa respeita o direito de todos os funcionários de formar ou associar-se a sindicatos, bem como
negociar coletivamente, assegurando que não haja represálias.

5) DISCRIMINAÇÃO
Nossa empresa coíbe qualquer atitude de discriminação por raça, classe social, nacionalidade, religião,
deficiência, sexo, orientação sexual, associação sindical ou política. Não são permitidos comportamentos
sexualmente coercitivos, ameaçadores, abusivos ou explorativos.

6) PRÁTICAS DISCIPLINARES
Nossa empresa coíbe a utilização de punição corporal, coerção psicológica, física ou abuso verbal em relação
aos trabalhadores.

7) EXPEDIENTE DE TRABALHO
Nossa empresa não exige que os trabalhadores tenham uma jornada de trabalho rotineiramente superior a 44
horas por semana com, no mínimo, um dia de descanso nesse período e um máximo de 12 horas extras
semanais, remuneradas. Cumprimos a legislação e normas do nosso ramo de atividade.

8) REMUNERAÇÃO
Nossa empresa assegura que os salários pagos satisfaçam os padrões mínimos locais, devendo sempre ser
suficientes para atender às necessidades básicas dos trabalhadores e permitir alguma renda extra e que sejam
pagos de maneira conveniente aos trabalhadores.

9) CANAL DE COMUNICAÇÃO
Nossa empresa possui um canal de comunicação para receber, encaminhar e responder às manifestações dos
seus empregados, bom como, assegurar que não haja represália para qualquer tipo manifestação recebida.

10) CONHECIMENTO DA POLÍTICA DE GESTÃO METAL-CHEK
Lemos e conhecemos a “Política de Gestão” da Metal-Chek do Brasil, disponível no seguinte “link”:
http://www.metalchek.com.br/gestao/politica-de-gestao.

11) DESCARTE DE RESÍDUOS AO PRESTAR SERVIÇOS NAS INSTALAÇÕES DA METAL-CHEK
Sabemos da obrigatoriedade de descarte de resíduos nos locais definidos pela Metal-Chek, quando estivermos prestando serviços dentro das instalações da mesma.

12) PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS
Não praticaremos atitudes que possam causar poluição no ar, água ou solo.

13) TRABALHO COM CONHECIMENTO DE CAUSA
Buscaremos orientação junto à Metal-Chek antes de qualquer ação para a qual não estejamos instruídos.

14) CONFORMIDADE LEGAL
Seguiremos a legislação ambiental referente ao nosso negócio e procuraremos estar sempre atualizados em
relação a esse assunto.

Com o “de acordo” indicado abaixo, nossa empresa indica que acredita que está em conformidade com todos os requisitos de responsabilidade social e de respeito ao meio ambiente, estabelecidos pela METAL-CHEK.